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外派干部意向调查问卷
为实现某集团“由千万吨迈向千亿元,做全球管业第一雄狮”的十年战略目标,集团将继续推行全国布局计划,并适时开拓海外市场。随着新企业的扩张就需要不断外派管理团队,集团鼓励优秀干部积极参与到驻外基地工作,这既是对集团发展战略的支持,也是个人发挥能力体现价值的良好机遇。考虑到外派干部的个人和家庭等多种因素影响,集团现征求您个人外派意愿,请您在填写前先认真阅读2023年4月7日某集团发布的《某集团选派驻外干部管理办法》(以下简称“管理办法”),再填写本问卷,表达您的真实意愿。本次调查问卷涉及集团及下属各分、子公司所有三级及以上干部,(虽然管理办法仅针对四级以上干部,也考虑到了三级干部外调升任四级的可能性),本问卷完成后将由集团人力资源中心存档使用。凡自愿外派的干部,集团组建新企业团队时将优先选择录用;无主动意愿外地企业工作的干部,根据管理办法规定,在需要时也有义务支持外派工作。
填报人姓名:
所在单位及职务:
家庭所在地:
1、您的最高学历为
A、高中・技工学校・中专以下
B、大专
C、本科
D、研究生及以上
2、您的婚姻状况为
A、单身
B、已婚
C、其他
3、您是否为独生子女?
4、同您一起居住的老人有____人,子女有____人
5、您的配偶是否有稳定工作?
A、有
B、没有
6、如果工作需要,您是否愿意接受外派调动?
A、愿意
B、不愿意
7、您认为外派能接受的时长是
A、1年或1年以下
B、4年
C、4年以上
D、无所谓
8、以下这些外派工作条件中,您认为哪些因素会影响到您的外派意愿?(多选)
A、是否提升薪资水平
B、是否有职位晋升
C、是否享受不低于原单位奖金
D、是否享受股权激励
E、外派地环境因素
F、是否有探亲的假期
G、是否提供良好的后勤保障
H、子女入学问题