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2023年度某公司民主测评(中层干部及员工填写)正式版

某公司各位领导、同事,您好:感谢您参加本次测评。以下问卷主要用于评估被测评者2023年整体工作业绩情况,您的评估不仅有助于被测评者了解自己过往工作中的成绩与不足,同时对公司持续改进工作作风,强化服务意识,提高工作质效,提升业务能力与管理水平有着重要意义。对本次问卷涉及的所有信息,我们将严格保密,再次感谢您的支持与配合!#填写说明#1.测评原则:严肃认真对待,客观公正评判。2.分值说明:此问卷采用10分制评分量表。即,单项指标分值1-10分,每个指标设独立权重,单项分加权累计得出最终测评分(1-10分),满分10分。3.评分说明:测评人按问卷列示的指标逐项评价,每个指标对应“很不合格(1分)”“不合格(2分)”“亟待改进(3分)”“有待改进(4分)”“基本合格(5分)”“合格(6分)”“较好(7分)”“良好(8分)”“优秀(9分)”“非常优秀(10分)”10个评价等次及分数,点选对应等次(分数)即可完成评分。示例:如要评价被测评者“××”指标等次为“良好”,点选“8(良好)”即可,其他以此类推。2024年1月29日

自定义内容

贯彻落实中央和上级党组织重大决策部署、党建工作与业务工作融合情况

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评分

落实党建工作责任制、履行“一岗双责”情况

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组织建设情况

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学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进情况,抓好党员领导干部深化政治理论学习情况

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履行全面从严治党“两个责任”、开展党风廉政建设情况

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党管干部、党管人才情况

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评分

【党建工作整体评价】

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评分

自定义内容

政治方向

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评分

企业党建

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评分

经济效益

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科学管理

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评分

创新成效

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评分

发扬民主

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评分

整体合力

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评分

联系群众

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评分

选人用人

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评分

廉政建设

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评分

自定义内容

政治素质

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史曙祥
王乐基

职业操守

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史曙祥
王乐基

作风建设

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史曙祥
王乐基

廉政建设

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史曙祥
王乐基

科学决策能力

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
史曙祥
王乐基

推动执行能力

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
史曙祥
王乐基

学习创新能力

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
史曙祥
王乐基

团队建设能力

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史曙祥
王乐基

履职绩效

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史曙祥
王乐基

协同能力

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史曙祥
王乐基

自定义内容

对新提拔干部的看法

认同 基本认同 不了解 不认同
评价看法

自定义内容

对本单位选人用人的总体评价

一般
不了解
不好

对本单位从严管理监督干部情况的评价

一般
不了解
不好

您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是什么?(可多选)

落实党中央关于领导班子和干部队伍建设工作要求有差距
选人用人把关不严、质量不高
坚持事业为上不够,不能做到以事择人、人岗相适
激励担当作为用人导向不鲜明,论资排辈情况严重
选人用人“个人说了算”
任人唯亲、拉帮结派
跑官要官、买官卖官、说情打招呼
执行干部选拔任用政策规定不严格
干部队伍建设统筹谋划不够,结构不合理
干部队伍能力素质不适应工作要求
无问题

您对加强和改进本单位选人用人工作有何意见建议?

自定义内容

推荐你认为德能兼备、可提任企业班子正职的人选

推荐人选
推荐理由

推荐你认为可胜任班子副职的人选

推荐人选
推荐理由

推荐你认为可胜任后备经理的人选

推荐人选
推荐理由