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某公司雇主形象满意度调查问卷

感谢您参加某公司的校招宣讲会！为帮助我们更好地了解您对公司的认知与期望，优化未来的招聘活动，诚邀您花费约5分钟时间完成以下问卷。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。

自定义内容

您目前就读的学校：

您目前就读专业：

您的年级：

大一
大二
大三
大四
研究生及以上

自定义内容

在参加本次宣讲会之前，您主要通过哪些渠道了解宁波力勤资源科技股份有限公司？（多选）

公司官网
招聘网站
社交媒体
学长学姐
新闻报道
其他（请说明）

在参加本次宣讲会之前，您对宁波力勤资源科技股份有限公司的整体印象如何？

非常正面
比较正面
中立
比较负面
非常负面
从未听说过

您认为宁波力勤资源科技股份有限公司作为潜在雇主，哪些方面最吸引您？（多选）

行业前景（新能源、资源科技）
公司的发展速度与规模
技术创新能力与研发实力
提供的薪酬福利待遇
员工职业发展与晋升机会
公司文化氛围与工作环境
工作稳定性
企业社会责任与可持续发展
工作地点（宁波或其他城市）
其他（请说明）

基于您目前了解的信息，您认为宁波力勤资源科技股份有限公司在雇主品牌建设方面最需要加强的是？

企业知名度与行业影响力传播
具体岗位内容与工作挑战性的清晰描述
员工福利细节（如假期、补贴、活动等）的透明度
校园招聘流程的便捷性与反馈速度
展示公司内部真实的工作氛围与团队状态
与目标院校/学生的持续互动与关系维护
其他（请说明）

自定义内容

听完本次宣讲会后，您对宁波力勤资源科技股份有限公司的雇主形象认知是否有提升？

显著提升
有所提升
基本无变化
有所下降
显著下降

本次宣讲会中，哪些内容或环节让您对宁波力勤资源科技股份有限公司的印象更深刻或更积极？（多选）

公司业务与技术介绍
高管/HR的分享与互动
员工（尤其是校友）的成长故事
展示的薪酬福利与职业发展路径
公司文化与价值观的阐述
现场互动答疑环节
宣讲人的专业度与感染力
其他（请说明）

您认为宁波力勤资源科技股份有限公司的校招流程（从投递到录用）在哪些方面可以优化？（多选）

简历投递渠道的便捷性
笔试/测评的合理性与相关性
面试安排的效率与及时性
面试官的专业度与沟通体验
录用通知发放的速度
整个流程的透明度（进度可查询）
对未通过者的反馈
其他（请说明）

自定义内容

在考虑第一份工作时，您最看重雇主的哪一项特质？

丰厚的薪酬与全面的福利
清晰的职业发展路径和培训体系
优秀的企业文化与融洽的团队氛围
有挑战性和发展前景的工作内容
公司的行业地位与品牌声誉
工作与生活的平衡
其他（请说明）

自定义内容

综合本次宣讲会和您之前的了解，您对加入宁波力勤资源科技股份有限公司的兴趣程度如何？

非常有兴趣
比较有兴趣
一般兴趣
兴趣不大
完全没有兴趣

您有多大意愿向您的同学或朋友推荐宁波力勤资源科技股份有限公司作为求职选择？

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

对于宁波力勤资源科技股份有限公司提升其在校园中的雇主形象和吸引力，您还有哪些具体的建议或期望？

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