工作状态与偏好调研

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<div>本次问卷为工作环境调研,请根据你真实的工作习惯、凭第一感觉作答,无需反复斟酌、作答</div>

<p><span style="font-size: 12pt; font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;;">1、当你的上级没有核查你的工作成果时,你通常会?</span><span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:12.0000pt; mso-font-kerning:0.0000pt;"><br></span></p>

A. 照常自查
B. 确保无明显问题
C. 适当放松标准
D. 简化工作节约时间

2、团队存在无人发现、不影响整体结果的微小数据误差,你会?

A. 主动修正
B. 记录问题
C. 暂时忽略
D. 顺其自然

3、针对细碎公司制度,你的日常状态是?

A. 自觉遵守
B. 大体遵守
C. 视情况而定
D. 放开手脚

4、跨部门对接人员记错工作进度并上报,你会?

A. 澄清事实,汇报真实进度 
B. 沟通表达,后续逐步修正
C. 默认现状,避免沟通麻烦 
D. 随对方说,自己干自己的

5、团队突发临时工作、无人主动接手时,你会?

A. 接手处理,保障工作任务完成
B. 等待安排完成任务
C. 完成基础工作即可
D. 坚守固有工作内容和时间

6、自身工作出现无人察觉的小纰漏,你会?

A. 反思纰漏的原因,杜绝再发生同类的问题 
B. 悄悄修正
C. 告诉自己下次多加注意 
D. 默认不会出问题

7、当工作的进度滞后,你会?

A. 主动补位发力
B. 做好分内工作
C. 跟随大众节奏
D. 顺其自然

<div>8、面对枯燥、重复的基础工作,你会?</div>

A. 按照标准作业
B. 正常完成
C. 随波逐流
D. 看情况行事

<div>9、在工作协同中,你的观点与多数人不同时,你会?</div>

A. 阐述观点,配合团队决定工作
B. 表达想法,按照决定执行
C. 保留意见,配合工作 
D. 坚持看法,看情况再决定

<div>10、同事进度滞后影响你的工作,你会?</div><div><br></div>

A. 沟通对方推进改善
B. 等待,提醒对方
C. 恼火,配合工作开展
D. 恼火,顺其自然

<div>11、团队获奖、上级重点表扬其他同事时,你会?</div><div><br></div>

A. 认可团队、同事的成果
B. 平常心看待,专注自身工作
C. 感觉自己的付出被忽视
D. 恼火,感觉自己也不差

<div>12、队复盘需要指出工作问题时,你通常?</div><div><br></div>

A. 客观提问题给出建议或者方法
B. 提及问题,不深入探讨
C. 沉默回避,不愿发生冲突
D. 闭口不谈

<div>13、同事繁琐向你发起工作需求时,你会?</div>

了解对方的需求后教他怎么做
B. 按工作职责和他沟通
C. 简化处理,减少麻烦
D. 看情况而定

14、在没人督促的情况下,你的工作习惯是?

A. 预判需求
B. 按需处理
C. 随波逐流
D. 顺其自然

15、同事对你的工作成果不满,你会?

A. 沟通改善
B. 配合调整
C. 选择性整改
D. 自己做自己的

<div>16、收到非本职范围内的业务咨询,你会?</div>

A. 耐心解答
B. 简单指引
C. 让他他找别人
D. 告诉他不清楚

17、现有技能完全够用、无考核压力时,你会?

A. 学习新技能
B. 维持现状
C. 随波逐流
D. 顺其自然

18、到工作负面信息时,你的反应是?

A. 反思后快速改善
B. 理性接受
C. 自己没问题
D. 和对方讲讲道理

19、现在你的工作状态是?

A. 保持专注
B. 正常工作
C. 随波逐流
D. 顺其自然

20、面对日常工作任务,你的习惯是?

A. 提前规划开展
B. 按时完成不拖延
C. 临时赶工
D. 顺其自然