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5-某公司2025年度跨部门协同奖评分问卷
本问卷为匿名评分，任何一对一评价信息都不会透露，希望您抽出几分钟时间真实客观评价，
（备注：如所有题都选满分，问卷会失效）
感谢您的参与！
评价前请点击以下姓名了解每位同事的工作表现：
*
1
具备公司层面大局观，带领团队与跨部门有效协同，共同致力于公司总体目标完成
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
2
能高效带领团队/部门完成职责范围内的目标，对跨部门能输出有效的协作流程等
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
3
注重团队内部持续不断地学习，团队目标明确，分工清晰，合作部门能快速找到对接人
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
4
熟悉团队各成员工作内容，并能给予团队成员充分的跨部门协作支持
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……