更多模板

360度评估模式预览复制去编辑

某集团战略人才盘点-360度测评

大家好：

现启动某战略人才盘点二阶主管的 360°绩效测评工作，请大家从个人素质、工作态度、专业知识、工作能力四个维度，结合日常协作中的实际表现客观评价。

本次测评为匿名测评，结果严格保密，仅用于某公司某战略人才盘点及该员工的培养发展规划。

测评截止时间：2026年5月29日18:00

* 38 您最欣赏被考核人哪些方面？

员工1

员工2

员工3

……

* 39 您认为被考核人哪些方面需要改进？

员工1

员工2

员工3

……

* 40 您还希望被考核人在哪些方面给您支持？

员工1

员工2

员工3

……

* 41 满分100分，您给被考核人打多少分？

员工1

员工2

员工3

……

* 42 您最欣赏自己哪些方面？

员工1

员工2

员工3

……

* 43 您认为自己哪些方面需要改进？

员工1

员工2

员工3

……

* 44 满分100分，您给自己打多少分？

员工1

员工2

员工3

……

某集团战略人才盘点-360度测评

* 1 品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表

* 2 有团队合作意识，能以集体利益为重

* 3 沟通能力和亲和力

* 4 学习、总结能力

* 5 主动发现问题、解决问题的态度和能力

* 6 积极进取精神、意志坚定

* 7 责任心

* 8 诚实、守信、守时

* 9 灵活性

* 10 创造性以及潜力

* 11 良好组织能力和协调管理能力

* 12 遵守法律法规以及公司规章制度

* 13 职业操守

* 14 出勤状况

* 15 对待工作责任心

* 16 对待工作热情度

* 17 能主动完成工作任务

* 18 能寻求更好的方法来完成工作

* 19 积极主动地配合其他岗位的工作，与同事及协作部门保持良好的协作关系

* 20 遵守工作规范

* 21 专业业务知识

* 22 相关专业知识

* 23 经营管理知识

* 24 参加各种专业知识培训，不断学习专业知识和技能

* 25 知识对部属的有效传递

* 26 对协助部门专业的帮助

* 27 能保质保量完成工作任务

* 28 能正确理解上级安排的工作，在执行过程中能主动调动各方资源以达成目标

* 29 工作中有计划性，安排合理，有条不紊

* 30 能准确地表达出自己的看法，在工作中善于沟通并保持良好的人际关系

* 31 工作中根据客观变化而变化方法的应变力

* 32 主动改进和创新的意识、效果

* 33 对承担的工作熟练掌握，有成功完成的经验

* 34 工作认真、细致，考虑问题深入

* 35 对问题认识全面，有系统性

* 36 能给予下属指导和帮助，有效地培养下属成长

* 37 在承担工作上有发展潜力

* 38 您最欣赏被考核人哪些方面？

* 39 您认为被考核人哪些方面需要改进？

* 40 您还希望被考核人在哪些方面给您支持？

* 41 满分100分，您给被考核人打多少分？

* 42 您最欣赏自己哪些方面？

* 43 您认为自己哪些方面需要改进？

* 44 满分100分，您给自己打多少分？