某集团中期评价打分表

* 1   【集团领导班子成员通用维度】政治履职表现

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   【集团领导班子成员通用维度】岗位职责常态履职表现

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   【集团领导班子成员通用维度】担当作为与攻坚落实表现

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   【集团领导班子成员通用维度】团结协作与队伍建设表现

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   【集团领导班子成员通用维度】作风纪律与廉洁纪律表现

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   【总经理岗位专项打分】

  • 统筹规划能力表现(20)
  • 全局统筹兜底表现(10)
  • 决策把控能力表现(10)
  • 带队伍能力表现(10)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   【财务总监岗位专项打分】

  • 分管领域过程管控情况(15)
  • 下属企业联系督导情况(15)
  • 财务服务保障情况(10)
  • 专项工作推进落地情况(10)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   【纪委书记岗位专项打分】

  • 政治监督履职情况(15)
  • 作风与廉政建设情况15)
  • 执纪监督落地情况(10)
  • 监督协同赋能情况(10)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   【其他副总经理岗位专项打分】

  • 分管领域过程管控情况(15)
  • 下属企业联系督导情况(15)
  • 专项工作推进落地情况(10)
  • 风险防控情况(10)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   【目标责任状】所属企业、各职能部门目标责任状打分(36分)

  • 0
  • 36
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   【其他重点工作任务】所属企业、各职能部门其他重点工作任务打分(24分)

  • 0
  • 24
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   【履职表现】所属企业、各职能部门履职表现打分,满分40分。

  • 工作责任意识(8)
  • 工作作风态度(8)
  • 专业履职能力(8)
  • 担当攻坚精神(8)
  • 协同配合成效(8)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……