某集团某公司2022年终人才盘点360测评(主任级以下）
*
1
好学精神：有强烈的主动学习意愿与实际行动；保持好奇心，主动钻研问题；对本专业领域不断反思、总结、提高，积极主动地学习与改进；快速的学习与内化，并运用到具体工作中去
*
2
创新超越：颠覆自我，突破旧有思维；根据业务变化不断调整规则、思路，不断产生新的思路、方法并尝试落地执行；不满足现状，采取实际行动在工作中超越自我、超越前任、超越一般水平
*
3
激情投入：高度的事业激情，全身心投入；发自内心的认同并宣导公司文化、愿景；发挥影响力，向他人传递激情，把自己的激情转化为团队的激情
*
4
敢于担当：敢于直面工作上遇到的困难与压力，不轻易放弃；无论如何，坚持把每份工作高质量完成；遇事不推诿，敢于承担责任(无论是否自身问题)
*
5
结果导向：目标明确，高标准达成工作成果；实时跟踪，提醒反馈，合理、迅速地计划或调配资源；确定好的决策与任务，不折不扣，坚定执行
*
6
干练高效：有紧迫感，快速理解组织或上级指示的关键，并分解、具体化为可执行的步骤；及时响应，第一时间答复或落实；克服困难，千方百计寻找各种方法与资源以达成目标
*
7
视野格局：站在公司和客户的角度思考问题，为公司的整体利益着想；不满足于眼前工作，有全项目或跨领域的视野；有洞察力或预见性，前瞻性规划或给出决策建议
*
8
团队共赢：有团队意识，跨团队合作，共享资源，通过协作、共赢的方式解决问题；能换位思考，有同理心，理解对方的需要和方式；有补位意识，主动弥补组织的不足，推动整体目标达成