* 1   做事公平公正，内部赏罚分明、赏罚有据可依；尊重员工，平等待人。

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* 2   为人遵纪守法，为人公道正派，诚实守信，工作作风和生活作风良好。

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* 3   有高瞻远瞩的全局意识，根据公司发展战略，进行管理分工；业务流程清晰、高效，制度合理、健全。

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* 4   能以建设性的方法促进团队成员解决冲突，很好的激励下属，增加彼此间的信任、合作；团队凝聚力高，团队氛围良好。

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* 5   不搞一言堂，善于倾听下属意见,并采纳有效的建议。能有效的沟通协调各部门意见，推动渠道、部门间通力合作，实现公司目标

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* 6   有培养下属的意识，能根据下属的特性进行针对性的培养，团队成员工作技能得到提高，并有意愿与公司共同发展

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* 7   工作勤奋认真，尽职守责，积极主动，不推诿扯皮；能做到以身作则，率先垂范。不畏惧困难，对目标达成有执着的追求

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* 8   能很好的洞悉市场发展情况，能根据市场态势不断的调整管理策略，推进计划合理，执行有力，很好的达成公司经营管理目标

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* 9   能很好的根据公司风险合规及财务合规要求进行管理，在合规及成本有效管控的前提下有效推进各项工作

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* 10   不利用个人职位权力徇私舞弊，不占下属及团队便宜。严格遵守公司费用制度，不搞奢侈浪费

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