2021年终KCI（关键胜任力）考核
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1
协作：保持坦诚开放的心态，建立互信互助的合作关系，协同不同团队，共同为患者服务。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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2
担当：坚守使命和愿景、敢于承担责任，携手科技、开拓创新，实现共同目标。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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3
尊重：秉持患者至上的理念，敬畏每一个生命，尊重他人的需求和困难，心存同理、共情他人。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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4
守正：恪守对医疗行业的热忱和初心，尊重医疗规律、践行医疗精神，为人正直、做事诚信。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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5
系统分析及逻辑决策：具有清晰的，系统的逻辑思维能力并作出客观和正确决策。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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6
战略思维：能够基于总体运营及业务发展规划，进行战略思维，制定战略目标，计划和实施策略，并随着业务发展情况，进行战略反馈和修正。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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7
团队及项目驱动技能：能够监督并驱动所属团队有效地开展工作；对于所负责的项目，能够驱动项目成员及有关人员按照项目时间表推动项目进度。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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8
勇气及感召力：具备迎接挑战和战胜困难的勇气，面对困难，迎难而上，并号召所属团队成员及他人一起努力奋进。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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9
领先的专业知识和标准：具备工作领域的专业知识，能够掌握行业内最新的知识和技能，并带领团队达到更高的标准。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）
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10
执行力及稳定性：严格执行工作要求，工作有效率，交付有时效，成果交付有质量并且持续稳定。
- 榜样（10分）
- 优秀（9分）
- 良好（8分）
- 一般（7分）
- 差（6分）