* 1   公司及业务板块介绍，表达是否清晰流利，是否突出公司优势？

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• ……

* 2   个人职业规划是否清晰，是否有可执行落地方案？

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• ……

* 3   演讲是否有流利自然，是否有表现力？

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• ……

* 4   能主动思考自我/团队不足，制定相关计划并快速落地行动，自觉努力工作使目标达成

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* 5   具有自主学习意识，对新知识、新技能具有强烈的渴求

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* 6   工作热情高，积极主动，尽力甚至超额完成销售任务，主动推动工作进度

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* 7   能够独立解决与客户沟通中遇见的问题，使工作顺利开展

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• ……

* 8   能够与平级同事沟通问题，独立达成可解决方案

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• ……

* 9   能够与上级逻辑清晰阐述问题，并能提出一到两种方案

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* 10   能够在团队中主动承担协助主管/公司培养新人的职责，为达到培养人才的目的安排相关培训或其他指导，能够根据新人成长计划落地新人成长方向方案，达到以及达人的目的

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* 11   在团队中可以承担起意见领袖的职责，新的政策或活动能够起到带头执行并影响周边人

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* 12   能给予团队/个人个性化的可落地建议以改进工作

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* 13   专业，对自己本行业熟知并不断提升学习，有服务意识，对客户行业有一定了解，使见面更多谈资

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* 14   坦诚，有话不藏着掖着，坦荡直接，当面沟通，不传播公司未经发布的消息

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* 15   乐观，胜不骄败不馁，积极寻求解决方案，不传递负面情绪

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