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某公司优秀管理奖匿名评分问卷

为了给所有参选的同事一个公平全面的评价，希望您能抽出几分钟时间，耐心客观评价相对应的同事，（备注：如对所有人的评价回答全是满分，问卷可能会失效）除系统自身外，您的任何评价信息都不会透露，感谢您的参与！

* 1   对团队成员有清晰的要求，团队成员有机会做自己擅长的事

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   具备高度责任感，致力于管理团队高质量的完成工作

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   一直注重团队持续不断地学习

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   团队目标明确，工作计划周密，职责分工清晰

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   团队成员关系融洽，沟通顺畅，在工作遇到困难时成员能在团队中获得支持与帮助

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   重视团队成员的意见，团队成员经常能就工作任务提出自己的想法，并有机会被采纳

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   了解其团队成员的工作，所以能经常给予团队成员及时、具体的反馈

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   团队成员会因为出色的工作受到表扬或认可

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   团队管理公平透明，奖罚分明，有章可循有法可依

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   关心团队成员的职业发展，会给团队成员提供资源或安排有一定挑战性的工作，鼓励成员的成长

  • 极不符合
  • 不太符合
  • 中等
  • 比较符合
  • 极为符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……