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4-某公司2024年度优秀管理奖匿名评分问卷
本问卷为匿名评分，您可以真实客观评价相关同事，任何具体评价信息都不会透露，希望您抽出几分钟时间耐心作答
（备注：如所有题都选满分，问卷会失效）
感谢您的参与！
点击以下被评价同事姓名可了解其具体评选理由
*
1
对团队成员有清晰的要求，团队成员有机会做自己擅长的事
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
2
具备高度责任感，致力于管理团队高质量的完成工作
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
3
一直注重团队持续不断地学习
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
4
团队目标明确，工作计划周密，职责分工清晰
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
5
团队成员关系融洽，沟通顺畅，在工作遇到困难时成员能在团队中获得支持与帮助
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
6
重视团队成员的意见，团队成员经常能就工作任务提出自己的想法，并有机会被采纳
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
7
了解其团队成员的工作，所以能经常给予团队成员及时、具体的反馈
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
8
团队成员会因为出色的工作受到表扬或认可
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
9
团队管理公平透明，奖罚分明，有章可循有法可依
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……
*
10
关心团队成员的职业发展，会给团队成员提供资源或安排有一定挑战性的工作，鼓励成员的成长
极不符合
不太符合
中等
比较符合
极为符合
分值
20
40
60
80
100
员工1
员工2
员工3
……