* 1   具有良好的道德品质与职业操守，注重廉洁自律，认同并践行企业文化。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   规范执行集团和企业各项管理制度。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   拥有与目前所任职务相匹配的专业能力。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   充分理解岗位职责定位和关键目标，具有较强执行力，能高效运用各类资源或手段推动经营单位工作开展，以达成目标。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   确保重要信息有效及时准确传递，工作上能较好地沟通与协作配合。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   能提供工作方向，发挥个人的专业能力，主动向经营单位提供有价值的专业建议及有效的财务风险建议，帮助其规避经营风险，开展经营工作。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   有主动学习的意愿并不断通过各类渠道以提高个人的专业能力。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   既能坚持财务管控原则，又能为经营单位业务服务提供支持。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   被测评人较上一年度的整体表现。

• 有进步
• 一般
• 有退步
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   请您对被测评人作出评价：

• 优秀
• 称职
• 基本称职
• 不称职
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 11   被测评人最需要改进的方面

• 应加大工作投入，提高工作激情与斗志
• 应注意客观公正
• 应提高工作效率
• 应注意表率作用
• 应加强协作，提升大局观
• 提升市场意识及创新能力
• 提升组织管理能力
• 需注意对下属的指导与培养
• 需注重个人学习，提升专业能力
• 需更有包容性
• 需提升面对困难时努力作为，勇于担当的能力
• 其他

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……