* 1   【专业技能】评分标准参考：1-2分：不具备，基本的要求都很难达到3-5分：勉强胜任，完成本职有些吃力6-8分：基本胜任，努力完成本职9-10分：能灵活运用，专业度很强

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* 2   【执行力】评分标准参考：1-2分：很多理由，工作拖沓，无法完成3-5分：总是强调客观，不能准时或按要求完成6-8分：保质保量，准时完成9-10分：做事不讲条件，工作执行结果超预期

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* 3   【合作能力】评分标准参考：1-2分：拒绝合作，没有合作意愿3-5分：勉强合作，合作意愿不强6-8分：能够合作，按照规定9-10分：主动合作，超出预期

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* 4   【敢于担当】评分标准参考：1-2分：经常推诿，怕负责任3-5分：等、靠、领导指示才做6-8分：不推卸责任，有一定主动性9-10分：主动承担责任，敢于担当

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* 5   【沟通能力】评分标准参考：1-2分：不愿沟通，听不进意见3-5分：被动沟通或沟通方法不当6-8分：沟通基本顺畅9-10分：主动并善于沟通

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* 6   【团队能力】评分标准参考：1-2分：亲力亲为，缺少团队凝聚力和领导力3-5分：有一定团队组织能力，但团队中有不和谐现象6-8分：能够带领团队完成任务，团队基本团结9-10分：善于带团队，团队成员认可并共同进步

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* 7   【坚持原则】评分标准参考：1-2分：原则标准低，自己得过且过，从不得罪人3-5分：老好人，自己基本坚持原则，但很少得罪人6-8分：坚持原则，有时能够指出别人违反原则的行为9-10分：勇于坚持原则，不怕得罪人

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* 8   【进取能力】评分标准参考：1-2分：自我感觉良好，满足现状3-5分：进取心不强，几乎不主动学习6-8分：能跟随公司发展，根据工作需要进行学习9-10分：进取心强，主动接受和学习新事物

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* 9   【自律状况】评分标准参考：1-2分：对自己要求低，需要别人监督3-5分：自律性不够，对自己要求不严6-8分：基本遵守各项规定9-10分：对自己高标准，严格要求

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* 10   【正能量】评分标准参考：1-2分：心胸不开阔，经常发牢骚3-5分：随大溜，但偶尔发牢骚6-8分：能跟随正气9-10分：心胸开阔，发挥正能量

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* 11   请为每个人提出需改进的三条意见：（必填）（本问卷不记名，请直接提出意见，无需填写优点）

• 第一条
• 第二条
• 第三条

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• 员工2

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