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综合室员工2024年度行为评价

本次行为评价结果用于2024年度员工绩效考评,请认真对待,公平公正打分

* 1   岗位履职:是否能够履行本岗位职责,严格遵守工作制度

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  • 3分
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  • 1分
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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 2   工作责任心:是否能认清岗位的职责和角色定位,按计划保质保量完成工作,对岗位、部门、公司负责

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  • 员工1
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* 3   工作效率:完成工作的时效性、组织、把控能力

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  • 员工1
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* 4   协调沟通:能否主动协助上级、同事和相关部门达到预期工作目标

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  • 员工1
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* 5   团队合作:是否能够努力维护良好的工作氛围,团结合作

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  • 员工1
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* 6   学习能力:对专业知识学习的主动性和效果

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