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综合室员工2024年度行为评价
本次行为评价结果用于2024年度员工绩效考评,请认真对待,公平公正打分
*
1
岗位履职:是否能够履行本岗位职责,严格遵守工作制度
5分
4分
3分
2分
1分
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
2
工作责任心:是否能认清岗位的职责和角色定位,按计划保质保量完成工作,对岗位、部门、公司负责
5分
4分
3分
2分
1分
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
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3
工作效率:完成工作的时效性、组织、把控能力
5分
4分
3分
2分
1分
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
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4
协调沟通:能否主动协助上级、同事和相关部门达到预期工作目标
5分
4分
3分
2分
1分
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
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5
团队合作:是否能够努力维护良好的工作氛围,团结合作
5分
4分
3分
2分
1分
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
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6
学习能力:对专业知识学习的主动性和效果
5分
4分
3分
2分
1分
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……