2022年某业务部绩效考核评分表
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1
组织协调能力及创新能力协调内外部资源完成岗位工作目标的能力，运用新思想、新观念、新方法、新技巧解决问题、提高效率、增进效益的能力。
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2
岗位专业技能及学习能力具备岗位所需专业知识及工作技能，能独立处理各项工作，并及时有效达成公司或部门安排的工作目标的能力；具有快速学习并付诸应用的能力。
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3
执行能力贯彻执行公司或部门交办的工作任务，并及时高效达到工作目标的能力。
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4
责任心对于工作职责范围内的任务、风险、出现的问题等主动承担责任，积极跟进处理。
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5
团队精神与服务意识尊重团队成员、工作中与同事相互协调配合；对外部顾客提供服务、对内部顾客（同事、上下级）提供工作协调配合的意识。