根据《西安航天远征流体控制股份有限公司员工考核实施办法》（司人〔2025〕102号）第十三条关于强制分布原则的规定，本部门考核结果分布要求如下：（1）员工年度评价与考核打分划分为两档，100-85分为一档，占被考核总人数的40%(四舍五入)，其中大于等于95分不多于15%；84-50分为一档，占被考核总人数的60%，其中小于等于69分不多于20%。（2）本部门参与考核打分人员共17人，员工本人不进行自评。说明：1、请评价人员严格按照强制分布原则打分，否则无法提交成功。2、手机端右下角【更多】->【查看评价对象当前得分】/电脑端【评价对象得分】,可预览当前所有已评价分值。3、手机端/电脑端下方【暂存】可暂存并退出，再次进入可查看历史打分数据。4、请谨慎点击【提交】按钮，一旦提交无法再次作答。5、感谢您对本次绩效考核工作的支持。