优秀某集团之省平台职能评分问卷
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1
专业知识和技能：对于本职工作，包括工作细节及其他相关工作都非常熟悉，专业学识广，学习能力强，任何情况喜爱进行工作亦能应付自如，常有创新
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2
敬业务实：把工作当做事业，任劳任怨，乐于奉献；做事主动负责，工作充分体现以结果为导向
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3
工作效率：能够合理的安排时间，深知轻重缓急事件，制定工作计划，使工作有序的进行
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4
快速适应与转变能力：当组织进行调整和变革时，能积极和影响身边的人调整和适应，并在新形势下，根据需求快速达成新的目标
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5
责任感：日常工作可独自负责，责任心强，可完全信赖，无须督促
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6
配合度：对于份内工作能够积极主动完成，乐于服从安排，协助同伴
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7
分析能力：在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，知道根源所在，并提出解决方法
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8
理解能力：在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解
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9
专业知识和技能：下发工作要求和任务时沟通清楚项目起因，经过及需要达成的结果，清晰明了，逻辑性好
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10
沟通协调能力：在日常工作对接中，能够及时回复信息，乐于倾听要求，帮助答疑解惑
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11
组织策划能力：对于项目方案能够有系统的策划工作，积极带着大家完成任务目标
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12
服务意识：始终坚持服务心态，能够换位思考，遇事能够冷静合理解决问题，情绪控制得当
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13
责任心：具备较高的责任心，能够对工作进行全面把控，承担起工作结果
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14
工作效率：当收到反馈疑问时，及时准确的解决问题，不因是否在工作时间而影响问题解决的及时性
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15
解决问题的能力：当收到反馈疑问时，遇到非自己所辖工作内容的问题时，主动帮助跨部门沟通，而非只告知这不是所负责的工作；并善于督促、跟进工作内容，给予具体操作方式帮助，不仅仅只要求结果达成
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16
应变能力：对于突发事件的处置能力较高，应变能力较强，在变动中辨明方向，持之以恒
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17
以身作则：严于律己、处事公正、为人靠谱，可信赖度高