某公司360人才评估问卷
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1
无需外部压力或监督，个人主动开始工作并追求目标。
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2
对工作保持长期的兴趣和热情，即使面对困难和挑战也不易放弃。
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3
不断提高工作标准，追求高质量的成果，超越基本要求。
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4
能将学到的知识、技能与方法及时转化为自己的工作能力，做到学以致用。
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5
除了学习本岗位知识，同时主动学习与自己本岗位不相关的知识，成为复合型人才。
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6
善于从自己和他人的成功与失败中总结经验和教训，在同事中主动分享自己的经验和技术，营造相互分享、学习的氛围。
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7
认真倾听同事、客户或团队成员的观点和需求，而不是仅仅等待表达自己的观点。
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8
在冲突发生时，能够从各方的立场出发，寻找双方都能接受的解决方案。
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9
在团队中促进和谐，通过理解每个成员的需求和动机，帮助团队成员更好地协作。
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10
控制和管理自己的情绪，尤其是在压力或冲突情况下，保持冷静和专注。
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11
在经历情绪波动后能够快速恢复，重新集中精力回到工作任务上。
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12
在与同事和客户的沟通中，倾向于使用积极和鼓励性的语言，提升团队的士气和信心。
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13
准确认知并把握自己在公司中的岗位角色，让自己的言行在工作中严格符合自己岗位角色的要求。
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14
以积极的心态接受严格的工作标准、工作流程和审计监督，以及他人对自己工作的质疑。
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15
乐观、自信，做事有激情，时刻体现积极向上的精神风貌。