* 1   专业知识和技能：对于本职工作，包括工作细节及其他相关工作都非常熟悉，专业学识广，学习能力强，任何情况下进行工作亦能应付自如，常有创新

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   敬业务实：把工作当做事业，任劳任怨，乐于奉献；做事主动负责，工作充分体现以结果为导向

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   工作效率：能够合理的安排时间，深知轻重缓急事件，制定工作计划，使工作有序的进行

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   快速适应与转变能力：当组织进行调整和变革时，能积极和影响身边的人调整和适应，并在新形势下，根据需求快速达成新的目标

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   解决问题的能力：当收到反馈疑问时，遇到非自己所辖工作内容的问题时，主动帮助跨部门沟通，而非只告知这不是所负责的工作；并善于督促、跟进工作内容，给予具体操作方式帮助，不仅仅只要求结果达成

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   配合度：对于份内工作能够积极主动完成，乐于服从安排，协助同伴

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   分析能力：在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，知道根源所在，并提出解决方法

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   理解能力：在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   以身作则：严于律己、处事公正、为人靠谱，可信赖度高

• 非常不认可
• 不认可
• 一般
• 认可
• 非常认可

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……