2024年某公司测试问卷（七）
在首届中国国际进口博览会上，某集团与某公司签署战略合作协议。双方将围绕智慧城市建设展开深度合作，共同探索数字化技术在公共管理领域的应用。某会展中心作为本次签约仪式举办场地，特别设置了智能场景体验区。某女士代表主办方发言时强调："这种跨界合作模式将为行业创新发展提供新思路，期待看到更多企业参与城市数字化进程。"据悉，首批合作项目将在三个试点城市落地，涉及交通管理、环境监测等六个具体领域。
*
1
1、诚实守信，严格遵循职业操守、契约精神、说到做到；遇事不相互推诿；用一致的行为要求自己和他人，赢得客户及团队的信任。
*
2
2、真诚坦率，不隐瞒观点，敢于反馈和揭露违规现象或者行为，能够直面问题并给公司和团队提出建设性意见。
*
3
3、能清晰贴切地表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解
*
4
4、勤奋务实，不怕辛苦，深耕一线，现场发现和解决问题。
*
5
5、保持乐观和积极的心态，面对困难的环境和挑战不推卸不抱怨，寻找各种方法去达成目标
*
6
6、有韧性和干劲，接受任务不谈条件不逃避，勇于承担重任。
*
7
7、能承受压力，在遇到逆境和突发情况的时候情绪稳定，冷静应对
*
8
8、及时反馈和决策，不拖延；并对决策的质量和执行结果承担责任，不推诿
*
9
9、能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
*
10
10、关注客户感受和需求，提升客户服务水平，致力于满足客户期望，尽力维护长期的客户关系
*
11
11、善于倾听内外客户的心声，提供专业且值得信赖的工作产出或服务，并耐心吸取建议，积极改良优化
*
12
12、以服务客户为导向，建立并持续优化相关制度、流程、规范或手册，致力于专业化、规范化建设，不断提升服务品质与用户体验
*
13
13、在合作中以共赢为牵引，平衡各方需求，主动补位和承担额外工作，不计较短期得失
*
14
14、主动寻求学习机会，能够从合作伙伴、竞争对手、其他优秀企业等学习和借鉴先进经验和做法。
*
15
15、有效地和职能或其他部门沟通、合作，在日常工作中各司其职，互相配合，发挥各自的长处。
*
16
16、将公司声誉和长期目标置于个人或部门短期目标之上，在合作中遇到与公司要求和规定冲突时，能清晰分析问题的本质和根源，并采取恰当的举措（如坚持原则、反馈给公司修订不合理的制度等）
*
17
17、有良好的学习意愿，积极参加公司及部门组织的各项培训。能将培训所学的知识进行转化和再加工，并在团队内进行分享和内化。
*
18
18、个人渴望成长，用高于现有岗位的标准要求自己，并有意识地争取机会和采取实际行动提升个人综合能力。
*
19
19、能够容纳不同背景和经验的团队成员，尊重个性，以包容和平等的心态与团队成员沟通，耐心倾听。
*
20
20、严格遵守集团廉洁管理制度，不违规报销费用。拒绝利用职务之便与客户达成损害公司利益的协议，不泄露机密。