第1页

测评一部互评问卷(三)(2024年度)

**处理后的文本:** 某集团与某公司近日达成战略合作,双方将在某会展中心举办签约仪式。某先生作为某集团代表,与某女士领导的某公司团队进行了多轮磋商。此次合作涉及多个领域,但具体细节需待正式签约时公布。某部门负责人表示,此举将推动行业资源整合,为相关企业创造更多发展机遇。根据协议内容,双方将在三个月内完成首个合作项目的落地实施。

* 1   请你对他/她在沟通能力这个维度下的表现进行评分。指标定义:沟通中能积极倾听,正确理解他人,并有效表达二级维度:积极倾听、确保理解、有效表达、人际敏锐

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   请你对他/她在服务精神这个维度下的表现进行评分。指标定义:切实关注客户诉求,想要竭尽全力为保障项目高质量完成提供服务,注重提升服务客户体验二级维度:响应诉求、提升体验

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   请你对他/她在高效执行这个维度下的表现进行评分。指标定义:准确理解任务要求,按到任务后快速落实,不打折扣,不等待不拖延二级维度:专注目标、快速行动、方法得当、保证结果

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   请你对他/她在快速学习这个维度下的表现进行评分。指标定义:具有强烈地学习意愿,采取有效的方法和策略,快速的学习与应用二级维度:学习意愿、学习有方、学以致用

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   请你对他/她在提高标准这个维度下的表现进行评分。指标定义:以高标准要求自己,不应付,不满足于“差不多”或“浅尝辄止”

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   请你对他/她在担当尽责这个维度下的表现进行评分。指标定义:对分内之事负责到底,不踢皮球,乐于多承担一些工作,不一味划分边界

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   请你对他/她在团队意识这个维度下的表现进行评分。指标定义:能以实际行动支持团队的工作,不计较得失二级维度:具备全局观念、具备合作意识、正向面对矛盾

  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……