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某医院干部考察360调查问卷

应某集团对干部考察及进一步工作要求，现请您对相关人员进行360测评，请您公平公正客观的填写评价表，并于4月15日下午3点前提交，感谢您宝贵的时间和配合，您的评价将有助于我们更好的培养和激励人才。本次评价为线上匿名评价，请您作为被评价人员的360关系人员，客观真实做出评价，谢谢。

评分标准：

杰出（9.5-10）位于同类人群前1%

优秀（8.5-9.5）位于同类人群前20%

良好（7.0-8.0）位于同类人群前40%

基符（5.0-6.5）位于同类人群前70%

不符（0.0-4.5）位于同类人群后30%

* 1   IQ智商（教育背景、逻辑归纳、聪明睿智、好学求知）

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* 2   EQ情商（聆听耐心、换位思考、讨人喜欢、团队协同）

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  • 员工3
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* 3   PQ专业商（行业背景、专业深度、跨界视野、融会贯通）

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* 4   EEQ经验商（行业经历、感染影响、团队推动、解决问题）

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* 5   AQ逆商（逆境耐力、不畏艰难、阳光正向、乐观心态）

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* 6   AAQ态度商（狼性强势、求胜欲望、解决问题、勇于担当）

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* 7   LQ忠诚商（文化认同、职业操守、主动担责、忠诚可靠）

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  • 员工3
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* 8   SQ资源商（政商关系、行业人脉、客户资源、资源转化）

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* 9   T想事（视野开拓、战略规划、经历经验、结构思维）

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* 10   E做事（结果导向、计划策划、组织推动、选人用人）

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* 11   L带队伍（团队领导、凝聚感染、团队认同、识人用人）

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  • 员工3
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* 12   请分别列出被评价人至少3个优点（评价需详实丰富）

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 13   请分别列出被评价人至少3个不足（评价需详实丰富）

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……