某集团干部考察360民主评议

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某集团干部考察360民主评议

为全面客观了解某集团干部综合能力，现开展关于某人职务调整为生阳极一车间副主任（主持工作）的360民主评议。请您根据问卷内容以背对背形式客观评分。1.重要提示：本次评议旨帮助领导干部进行客观全面的自我剖析，评价内容将作为干部考察的重要参考，希望您根据考察对象的日常工作进行认真公正评价。若各项维度打分值均相同，系统将自动判定成绩无效。2.截止时间：06月03日12:00若有任何问题，请联系人才资源部某人。

2 说明理由：

4 说明理由：

6 说明理由：

8 说明理由：

10 说明理由：

12 说明理由：

14 说明理由：

16 说明理由：

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20 说明理由：

21 11、您认为该同志核心优势是什么？

22 12、您认为该同志缺点有哪些，举例说明？以及有哪些改进建议？

23 13、若您对被评价人有其他方面评价，可在此处填写。

某集团干部考察360民主评议

* 1 1、该同志是否谦虚务实？

2 说明理由：

* 3 2、该同志是否能够营造公平、公正、和谐、向上的车间氛围？

4 说明理由：

* 5 3、该同志是否具备解决生产问题的能力？

6 说明理由：

* 7 4、该同志是否具有清晰的工作思路？

8 说明理由：

* 9 5、该同志是否能够深入一线，具备吃苦耐劳的精神？

10 说明理由：

* 11 6、该同志是否有大局观念，工作中以公司利益为重，不计个人得失？

12 说明理由：

* 13 7、该同志是否能认识自己的不足，主动学习掌握新的方法和技术？

14 说明理由：

* 15 8、该同志能否接纳他人不同意见？

16 说明理由：

* 17 9、该同志是否将培养下属作为个人的管理职责，关注下属技能提升？

18 说明理由：

* 19 10、该同志未来是否具备胜任车间主任的能力？

20 说明理由：

21 11、您认为该同志核心优势是什么？

22 12、您认为该同志缺点有哪些，举例说明？以及有哪些改进建议？

23 13、若您对被评价人有其他方面评价，可在此处填写。