2024年某公司一二级管理干部360评估问卷
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1
始终坚持奋进、领先、厚道、靠谱的核心价值观，践行永争第一、艰苦朴素、百折不挠的企业精神，以身作则，为结果负责。
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2
围绕公司的整体策略及方向，结合市场的不确定性，制定精准的经营策略并细分为关键任务，确保经营的有效达成。
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3
具备较好的领导力、决策力及强大的号召力，能够有效授权，多维度激励下属，提升团队效能及组织氛围。
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4
具备强大的团队组建及管理能力，有针对性的辅导和培养下属，引导团队共同设定清晰的目标并取得各项胜利。
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5
具备较强的自驱力，时刻以高标准要求自己，在无人监督时能恪尽职守，严于律己，为目标而战，为荣誉而战。
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6
具备较强的责任心，时刻保持眼里有光、手里有活，遇事有计划、有行动、有结果、有复盘。
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7
具备较强的学习动力，学习能力及学习毅力，持续不断地学习，并对学习成果进行有效的应用及转化。
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8
能够围绕目标建立完善的体系，整合业务资源，搭建管理体系、持续复盘迭代，全面升级管理系统。
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9
能够从整体利益出发，善于把握内外部客户的需求，具备全局意识及强大的团队协作能力，促进事项的高效落地。