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某公司销售2024年干部综合素质能力评估

欢迎您参加某公司2024年干部综合素质能力评估,本次评价为全面了解公司销售区域各级管理干部综合管理素质,并为公司人才发展和组织调整提供人才判断依据。请您根据日常工作中的协作交流与行为观察,对评价对象做出客观、公正的反馈和描述,您的反馈对评价对象的发展起重要作用。衷心感谢您能抽出宝贵时间参与本次评价!本次仅评价上级、下级和关联岗位,由德、能、勤三个维度对被评价人进行评估,每个维度有3-4个评估项目,每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分,总分100分。请于12月06日(周五)17:00前完成推荐信息填写并提交,如有疑问请联系人力培训部某人、某人。温馨提示:本次评价全程匿名,并将严格保证评价数据的保密性,推荐过程要客观、公正,不得假公济私、借机报复等。

* 1   价值观:在时刻践行天士力干部守则行为核心要素(客户第一、学习创新、责任担当、执行坚决、忠诚企业、合作共赢),思想及行动与公司要求保持一致方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 2   诚信:在工作中坚持实事求是,不弄虚作假,客观反映实际情况方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 3   公心:在工作中秉持公司利益至上,不以权谋私、吃拿卡要等方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 4   以身作则:在团队中身先士卒、带头冲锋,严于律己,起垂范作用方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 5   专业能力:在有丰富的专业知识,能解决专业问题,提出专业见解方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 6   管理能力:在能够以业务为核心协调资源,带领团队解决问题达成业绩方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 7   执行力:在工作中能够高效推动工作、高质量解决问题,达成目标方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 8   遵章守纪:在遵守公司各项规章制度,规范开展工作方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 9   敬业度:在充满热情和动力,愿为公司积极主动付出更多努力和时间方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 10   责任心:在工作中以终为始,责无旁贷的推进和解决问题方面,您对被评估人的评分是:(每个项目可从1-10分进行评价,10分为单项最高分)

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* 11   其他:

  • 您觉得被评估人的优势项有哪些,可举例说明。
  • 您觉得被评估人的待提高项有哪些,可举例说明。
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感谢您能抽出宝贵时间参与本次评价!祝您工作顺利!