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某中心2025年干部考察360调查问卷

      根据某集团年度干部管理工作要求，每年需对班子、中层干部及部分员工进行360考察评价，现启动2025年度考察评价工作，本次评价为线上匿名评价，请您作为被评价人员的360关系人员，客观真实做出评价，谢谢。

评分标准：

A+：非常杰出，位于同类人群前5%

A-：较为突出，位于同类人群前20%

B+：满足底线，位于同类人群前70%

B-：不达要求，位于同类人群后30%

* 1   IQ（智商）反应敏捷、教育背景

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   EQ（情商）亲和友善、人际理解

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   PQ（专业商）专业背景、学术背景

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   EEQ（经验商）行业经验、解决问题

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   AQ（逆商）毅力坚韧、执着抗压

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   AAQ（态度商）求新求变、狼性自驱

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   LQ（忠诚商）文化认同、忠诚可靠

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   SQ（资源商）社会认同、资源转化

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   T（想事）格局视野、洞察规划

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   E（做事）结果导向、组织策划

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   L（带队伍）团队领导、激情激励

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   8Q+TEL综合评价

  • A+
  • A-
  • A-~B+
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   请分别列出被评价人至少3个优点（评价需详实丰富）

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   请分别列出被评价人至少3个不足（评价需详实丰富）

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

15   请谈一下您对北大医疗及健管中心的建议、意见、想法等