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某集团总部2025年干部职工综合素质能力民主测评
诚挚邀请您参与本次测评。请您以高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是地评价，根据了解掌握情况如实填写。
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1
【政治素质】严守党的纲领，强化政治鉴别力与敏锐性，坚持政治理论学习，以理论指导实践、推动工作开展。
<p>评分标准：优秀【9～10分) 良好【8～9分) 一般【5～8分) 较差【0～5分】</p><p>评分说明：方括号【】代表区间端点包含在内，圆括号 ( ) 代表区间端点不包含在内。</p>
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10
员工1
员工2
员工3
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2
【工作执行力】秉持高效执行理念，严格落实公司及部门部署，做到事事有回应、件件有落实，注重沟通反馈。
<p>评分标准：优秀【25～30分) 良好【20～25分) 一般【10～20分) 较差【0～10分】</p>
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30
员工1
员工2
员工3
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3
【责任意识】立足岗位职责主动担当，直面工作难题积极应对，坚持原则履职，不推诿敷衍、不避重就轻。
<p>评分标准：优秀【25～30分) 良好【20～25分) 一般【10～20分) 较差【0～10分】</p>
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30
员工1
员工2
员工3
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4
【学习能力】具备主动学习意识，自觉了解新事物、汲取实践经验，持续提升学习能力，以发展眼光开展工作。
<p>评分标准：优秀【15～20分) 良好【10～15分) 一般【5～10分) 较差【0～5分】</p>
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20
员工1
员工2
员工3
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5
【廉洁规矩】恪守廉洁从业准则，严守国家法律法规及公司规章制度，公私分明、自律自省，维护良好形象。
<p>评分标准：优秀【9～10分) 良好【8～9分) 一般【5～8分) 较差【0～5分】</p>
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10
员工1
员工2
员工3
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