某集团360评价（合肥城市经理）
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1
在倾听及阅读时，我能准确快速的抓住一段话的重点
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2
我在工作中善于发现和分析各种细节和信息，洞悉事务本质
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3
我面对一些事情会保持适当的质疑，能转变不同的角度来看待事情的利与弊
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4
我在工作中善于思考，能向他人清晰表达自己的想法并影响他人
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7
跟不同的人沟通时我能根据他们的表现及反应调整我的沟通方式
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9
我能在不断变化的工作环境中解决问题并举一反三
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10
我平时做事善于总结，时常能提出合理想法及建议
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11
相对于安于现状，我更愿意面对有挑战的、未知的工作和生活
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12
对于公司政策、发展走向我能第一时间主动获取信息并持续关注
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13
我喜欢给自己制定挑战性目标，持续自我激励并达成目标
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15
我能够把目标分解为阶段性目标，并实时调整达成目标
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16
当我原本制定的工作计划被突发事情打乱，我会及时调整并完成
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17
如果发现同事在恰谈业务时夸大承诺，你会怎么做？
- 先私下和同事交流，进行正确引导。如果解决不了，便向上级寻求帮助，避免再次出现这种问题
- 会反馈给他的直属上级，由他来处理此事
- 知道这种行为是不对的，自己会避免出现同类问题
- 不进行干涉，自己偶尔也会有这种情况
- 有夸大承诺是正常的事情，都是为了提升业绩
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18
当你知道公司正在筹备一个新项目时，你的做法是？
- 主动参与新项目，献计献策，推动新项目成功
- 虽然能力欠缺但愿意积极加入新项目
- 若领导安排则积极参与新项目建设
- 目前工作繁重，希望把手上工作完成好。
- 目前自己的能力还无法承接新项目工作，还需要继续学习
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19
你会不定期给自己制定新的学习计划吗？
- 每年都会制定新的学习计划，并按计划执行，有取得很好结果。
- 时常会制定学习计划，大部分时间能够按计划执行
- 有尝试制定学习计划，但很难坚持下去
- 有学习的想法，但没有时间去执行。
- 我更倾向把时间花在休闲娱乐上
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20
你认为自己或团队现在处于什么样的状态？
- 尝试用一些方式、方法提升自己的现状，并能影响整个团队
- 能发现并明确团队目前问题，分析原因并寻求方法改进
- 对自己的现状不满意，但不知道如何改变
- 团队状态良好，但自己状态不佳
- 觉得当前自己的现状很好，不需要任何改变
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21
上级给你安排一个较难的任务，你会怎么做？
- 有挑战就会有机会，我会协调各方资源，尽全力完成此次任务
- 认为这是一个锻炼自己的机会，会主动承接下来
- 如果没有更合适的人选来做，我会愿意承接这次挑战
- 考虑是否是自己本职工作内的任务再决定是否承接
- 手上工作太多，不愿意再承担新的任务
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22
你对未来1-2年的工作规划是？
- 我想往管理方向发展，不断突破自我
- 我想往专业方向发展，成为行业精尖人才
- 往管理和专业发展都可以，但我现在能力还有些欠缺
- 先努力学习，做好本职工作
- 我不喜欢做计划，计划赶不上变化
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23
当你的上级需要休长假时，你会怎么想？
- 团队需要我，我要主动承担更多责任，引领团队
- 没有上级的监督指导，要比平时更加努力、自觉
- 没有影响，正常工作
- 希望上级尽快回来带领指导工作
- 可以比平时放松一些，压力没那么大了