中基层干部跨部门协同工作反馈表

* 1   沟通响应效率

• 优秀：响应及时，沟通高效，主动同步协作进度
• 良好：响应及时，沟通顺畅，能配合同步进度
• 一般：响应较慢，需督促，沟通基本顺畅
• 较差：响应迟缓，沟通不畅，不主动配合

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   协作配合度

• 优秀：主动配合协作，积极解决协作中的问题，不推诿
• 良好：能配合协作，遇到问题能及时协商解决
• 一般：被动配合，需督促才能推进协作
• 较差：不配合协作，推诿扯皮，影响协作进度

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   协作成果质量

• 优秀：交付的协作成果质量高，符合要求，能提升整体效率
• 良好：交付成果合格，符合协作要求，无明显问题
• 一般：交付成果基本合格，需修改完善才能达标
• 较差：交付成果不合格，多次修改仍不达标，影响整体工作

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   问题解决与担当

• 优秀：协作中遇到分歧/问题，主动牵头解决，勇于担当
• 良好：遇到问题能积极配合解决，不推卸责任
• 一般：遇到问题消极应对，需上级协调才能解决
• 较差：遇到问题推诿责任，回避矛盾，阻碍协作推进

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   整体协作评价

• 优秀：非常愿意继续协作，能成为核心协作伙伴
• 良好：愿意继续协作，协作体验较好
• 一般：可以协作，但需进一步提升协作效率
• 较差：不愿意继续协作，协作体验差

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……