某公司360评估问卷
1、请您对本次的被测评人的相关情况进行客观、公正的评价,杜绝"串通打分"和"老好人"的现象;2、人事部将对您的打分严格保密,请务必填写真实想法;3、每项满分10分,请依据客观实际进行评估,优秀:91-100分;良好:81-90分;合格:71-80分;不合格待改进:低于70分(含)。
*
1
不断加强自身职业化程度,行为规范显素质,细微之处显专业
*
3
遇到问题或争议时,能够耐心听取各方意见,给予反馈,不回避,不隐瞒
*
4
根据公司业务开展和市场需求,整合合作伙伴资源,提高公司竞争力
*
5
业务规划时,不局限于自己所负责的职能或业务单元,综合考虑相关工作
*
6
对待工作尽心尽力,不找借口、不推脱,想尽一切办法按时完成任务
*
8
对待问题不只停留在表面,能够刨根问底,在解决问题根源的同时,优化工作流,提高效能
*
9
不收受任何会产生关联性利益的贿赂,管得住行为、守得住清白