请您根据您和被评估人的工作往来并对照如下评分指导标准客观地对被评估人进行评估。
在评估时，请全面回顾您与被评估者在过去0.5－1年时间内的工作接触，以您亲身经历过和观察到的被评估人在实际工作中表现出的行为举止来作为您的评分基础（而不是过去一个月或几年前的事或者是您主观判断的意见）。请根据工作接触而非私人接触进行评估。