一般员工360问卷
本次评估采用360评估方式，评估主体由被评估人的上级、同事和下级组成，您作为评估人的上级/同级/下级，请您以客观的视角，对评估人的各项能力做出评价。您的评估结果将作为某公司落实人岗匹配策略的重要依据。
*
1
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
*
2
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
*
3
工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务
*
4
自己的工作岗位，恪守职业道德，具有超强的责任感和敬业心
*
5
不折不扣地执行工作指示，不推诿、不谈条件、不找借口，总能想方设法按时按质按量完成工作
*
6
思维独特，见解独到，能够经常提出新的观点或改进计划，在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率
*
7
能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解
*
8
积极主动接触新事物，学习新知识、新技能并灵活的运用到工作中，注重自我提升
*
9
在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行
*
10
能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务
12
请把本人的工作按照基础性工作和业务性工作进行划分描述（共计不超过8条）