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优秀某集团人之职能

* 1   专业知识和技能:下达工作要求和任务时沟通清楚项目起因,经过及需要达成的结果,清晰明了,逻辑性好

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* 2   沟通协调能力:在日常工作对接中,能够及时回复信息,乐于倾听地市要求,帮助地市答疑解惑

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* 3   组织策划能力:对于项目方案能够有系统的策划工作,积极带着大家完成任务目标,保持融洽氛围

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* 4   服务意识:始终坚持服务心态,能够换位思考,遇事能够冷静合理解决问题,情绪控制得当

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* 5   责任心:具备较高的责任心,能够对工作进行全面把控,承担起工作结果

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* 6   工作效率:当地市反馈疑问时,及时准确的解决问题,不因是否在工作时间而影响问题解决的及时性

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* 7   解决问题的能力:当地市反馈疑问时,遇到非自己所辖工作内容的问题时,主动帮助地市跨部门沟通,而非只告知这不是所负责的工作;并善于督促、跟进工作内容,给予地市具体操作方式帮助,不仅仅只要求结果达成

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* 8   应变能力:对于突发事件的处置能力较高,应变能力较强,在变动中辨明方向,持之以恒

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* 9   以身作则:严于律己、处事公正、为人靠谱,可信赖度高

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