优秀某集团人之职能
*
1
专业知识和技能:下达工作要求和任务时沟通清楚项目起因,经过及需要达成的结果,清晰明了,逻辑性好
*
2
沟通协调能力:在日常工作对接中,能够及时回复信息,乐于倾听地市要求,帮助地市答疑解惑
*
3
组织策划能力:对于项目方案能够有系统的策划工作,积极带着大家完成任务目标,保持融洽氛围
*
4
服务意识:始终坚持服务心态,能够换位思考,遇事能够冷静合理解决问题,情绪控制得当
*
5
责任心:具备较高的责任心,能够对工作进行全面把控,承担起工作结果
*
6
工作效率:当地市反馈疑问时,及时准确的解决问题,不因是否在工作时间而影响问题解决的及时性
*
7
解决问题的能力:当地市反馈疑问时,遇到非自己所辖工作内容的问题时,主动帮助地市跨部门沟通,而非只告知这不是所负责的工作;并善于督促、跟进工作内容,给予地市具体操作方式帮助,不仅仅只要求结果达成
*
8
应变能力:对于突发事件的处置能力较高,应变能力较强,在变动中辨明方向,持之以恒
*
9
以身作则:严于律己、处事公正、为人靠谱,可信赖度高