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360度综合素质考评表-通用能力
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1
责任心:对工作成果负责,主动担当,勇于面对问题和失误,并全力推动目标达成。
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一般
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分值
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员工1
员工2
员工3
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2
团队组织能力:能够有效规划资源、分派任务、优化流程,确保团队高效、有序地运作。
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一般
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分值
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员工1
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员工3
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3
带教能力:乐于并善于分享知识、经验,通过辅导与授权,促进下属的成长与发展。
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一般
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分值
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员工1
员工2
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4
沟通协调能力:能够清晰、准确地传递信息,有效倾听,并化解冲突,促进多方协作。
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一般
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分值
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员工1
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5
以身作则:言行一致,为团队树立积极的行为榜样,是公司价值观的践行者。
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一般
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分值
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员工1
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员工3
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6
学习能力:持续吸收新知识、新技能,并能将其转化为实际工作成果的能力。
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一般
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分值
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员工1
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