素质模型360评估表

各位某公司评价者们,大家好,本次360评估旨在助力个人与组织共同发展。请您基于具体事实与行为,为同事提供客观、保密的反馈。您的意见至关重要,请于12月15日前完成。感谢您的参与!本次问卷全程保密,请勿外传。

评价错误示例:

•所有人评分一样;无效

•所有人评分均为1-2分;无效

•所有人评分均为4-5分。无效

最后,检查无误,确认提交。问卷提交后将无法再次修改。


* 1   成就动机:有强烈的追求工作成功的愿望,不断设定挑战性的目标挑战自我,关注自身职业生涯的发展,追求个人价值的实现。

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   专业能力:能熟练掌握本岗位工作所需要的知识与技能,并能运用专业知识技能解决本职工作中的常见问题

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   尽职尽责:能对工作有热情,注重工作质量和工作效率,保持职业化作风,对自己要求严格。

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   执行能力:能根据目标与任务要求,制定切实可行的行动计划,有效地协调与运用各种资源,确保计划的顺利执行与目标的实现。

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   团队合作:能主动融入协作、坦诚的工作氛围,承担个人在团队中的职责,通过身体力行工作职责来推动共同工作目标的完成

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……