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某集团2022年度管理骨干民主测评&反向测评

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感谢您参与本次调研,该调研的目的在于客观了解被评估人,帮助被评估人改进工作、促进发展。请您本着实事求是、客观公正的态度填写调研问卷,本次测评包括【民主测评】和【反向测评】,请测评前仔细阅读以下内容:一、【民主测评】请您根据被评估人的实际情况,针对每道问题的表述进行判断,在对应分值下选择“○”。“1”-做得非常差,完全不符合该项行为描述“2”-做得比较差,与该项行为描述有较大差距,与其他同事相比,有一定差距“3”-做得一般,基本符合该项行为描述,与其他同事相比,没有突出之处“4”-做得比较好,符合该项行为描述,与其他同事相比,属于超出一般水平的“5”-做得非常好,完全符合该项行为描述,并能始终坚持,领先于其他同事二、【反向测评】请您根据被评估人的实际表现情况,选择相应评价栏,在对应分值下选择“○”。1、无此类问题;2、有些反映;3、问题比较严重本问卷为匿名填写,请放心填写,感谢您的合作!

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