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360°文化价值观评估

我们诚挚地邀请您参加360°价值观评估,由于您与以下人员有密切的工作联系,特邀请您对他践行"业绩为本、客户至上、思想行动力、做向善的奋斗者"的情况进行评估。 该调研约需5分钟时间,您的回答会被严格保密,且不会被单独披露。您的意见非常重要,某部门将对全部回答进行综合分析,并制作整体评估报告,作为以下人员晋升评审的参考材料之一。感谢您的参与! 特别提示:价值观评估是候选人重要的答辩评审材料之一,希望您基于候选人日常行为事实进行评估,谨慎提供全满分的评估结果。

* 1   具备匠人精神,精益求精、愿意为打磨产品持续付出超常的努力

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* 2   对工作责任勇于担当,对结果敢于承担相应的责任,积极复盘,不犯重复错误

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* 3   用户需求驱动开发,不“唯上”

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* 4   跨界思考,多元开放,碰撞思想,彼此成就

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* 5   成为业务的技术伙伴,持续为用户体验做出实际的改变和提升

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* 6   打磨技术能力,能够把技术成果升华为科学和方法论

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* 7   坚持排管布线,打造坚实的流程、技术、底层基础设施

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* 8   利用数据驱动工作,无数据不说话

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* 9   有平台意识,协同整合,拒绝扎篱笆修烟囱

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* 10   勇于尝试不可能的事,将可能变成可行

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* 11   真正理解用户需求,聚焦长期和真实的用户价值创造

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* 12   有大局观,团队利益高于个人利益,关心他人,能与团队共担风雨、共享喜悦

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