工作评价打分表
*
1
1、责任心：服从工作安排、工作无失误无遗漏、能够主动自律的完成自己的本职工作和有效监督本部门所有工作正产进行。
*
2
2、纪律性：无违规违纪、无迟到早退、无工作期间脱岗、无工作期间做与工作无关的行为等行为。
*
3
3、敬业度：主动担当工作、认真按时完成做到今日事今日毕、工作量能够饱和（是否有闲置时间？是否有加班情况？是否每日准点打卡下班？）
*
4
4、及时性：执行力强、处理工作的时效性好，能够及时反馈工作问题和工作结果，做到事事有着落事事有回音事事有结果。
*
5
5、合作性：能够积极配合其他部门工作、主动配合其他部门的需求，能够组织跨部门的沟通会议或其他活动。能够主动引发工作中的问题和思考并提供建设性沟通意见。
*
6
6、对上周完成的“主要工作”评价？（说明：日常工作是否全部完成、工作中无失误）
*
7
7、对上周完成的“工作成果”评价？（说明：截止到目前，基于部门大目标，阶段完成的工作成果是否可量化或验证？是否有明确的进展？没有则该项0分）