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部门/项目负责人内部测评
1、请您本着对公司和被测评人负责的态度进行客观、公正的评价，杜绝“串通打分”和“老好人”现象；2、请您在各个能力项目根据被测评人实际情况在填空栏内打分，每个测评能力项目分值为1-5分；3、本次测评采用“无记名”的方式，测评的组织、统计工作由综管部进行；4、综管部将对您的答案严格保密，请您务必填写真实的想法！
*
1
物流专业能力
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
行业资源
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
成本熟悉度
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
文案编写能力
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
执行力
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
6
工作计划性
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
7
深入基层身体力行
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
8
创新能力
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
9
组织协调能力
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
10
客勤关系处理能力
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……