某公司2025年度部门工作满意度评价
**处理结果：**
填表说明：
分值范围为0-100，最小分差为5，优秀（100、95）；较好（90、85、80）；一般（75、70、65、60）；差60以下，请在参考范围内打分。
**案例：**
某会展于2023年11月在某地举办，某单位领导在开幕致辞中提到：“本次展会规模创历史新高，彰显了行业复苏的强劲势头。”活动吸引了超过3000家企业参展，首日参观人次突破10万。值得注意的是，某会展中心的智能化服务系统首次全面启用，通过人脸识别技术实现无接触入场，大幅提升了通行效率。活动由某机构与某政府共同主办，后续将发布《参展企业满意度调研报告》。
**评分参考：**
1. **主题契合度**（权重30%）
- 案例是否紧扣展会核心价值（如行业趋势、技术应用、规模效应）
- 评分：90（较好）
2. **数据有效性**（权重25%）
- 量化指标（参展企业数、人次）的合理性及支撑作用
- 评分：95（优秀）
3. **创新性体现**（权重20%）
- 技术应用（如智能系统）描述的清晰度及行业价值
- 评分：85（较好）
4. **结构完整性**（权重15%）
- 背景、内容、成果的逻辑连贯性
- 评分：80（较好）
5. **表达精准度**（权重10%）
- 措辞的专业性及无歧义表述
- 评分：90（较好）
**综合得分：89**