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关于西南大区某女士的360测评

* 1   守信不渝,自觉维护公司信誉;遵从公司制度,践行公司文化;不做违背公平正义之事;不对公司有背叛行为

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   思维独特,见解独到,能够经常提出新的观点或改进计划,在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

  • 极差
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
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  • 2
  • 3
  • 4
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  • 员工1
  • 员工2
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  • ……

* 3   能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

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  • 5
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  • 员工2
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  • ……

* 4   能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通,积极协调团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,推进团队工作的顺利开展

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  • 一般
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* 5   关注工作速度和工作质量,能从效果和效率两个维度考量工作业绩

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* 6   能够明确工作计划,对工作范围和工作内容进行合理的安排,遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理

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* 7   抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作

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  • 2
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* 8   在与他人交流时能够准确理解他人的观点,积极地给予反馈,表达清晰易理解

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* 9   能够以高标准要求自己,无人监督时也能恪尽职守,严于律己,在团队中起到榜样和带头作用

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* 10   能够从团队全局出发,考虑问题全面,不计较个人得失,能积极主动配合其他部门,顺利完成工作任务

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* 11   在工作中有较强的团队合作意识,积极协调与配合团队,支持团队决定,以团队任务为己任,努力完成团队目标

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* 12   积极地影响他人,并在协作中鼓励他人采取行动以及转变观点

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* 13   对学习和掌握新知识始终保持热情,勇于反思自己的不足,总结经验,主动发展自己,实现转变或跨越

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* 14   热爱工作,认可并全身心投入自己的工作,尽心尽力采取行动去完成工作任务

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* 15   注重个人潜力开发,迎接全新挑战;能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作

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16   您对该员工的工作表现,有何评价?(并烦请说明造成此次评价背后的事情或原因)