某人对某公司评价
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1
Ta对自己要求很高，对工作精益求精、持续改善，能够按照工作要求准确的完成工作任务，或超出预期标准。
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2
Ta对上级领导安排的工作或部门工作计划、任务，积极主动地推动执行，不拖拉，不推诿，总是按时或提前完成任务。
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3
Ta具备岗位所要求的知识水平，胜任本职工作，能够娴熟地应用这个岗位所要求的各项专业技能，善于学习，能够不断给自己提出新的能力提升要求。
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4
Ta能带领团队制定明确可行的目标，主动积极、想方设法地实现组织目标,并最终能够达成。
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5
Ta能系统思考问题，发现问题的关键点，并从根源解决问题。
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6
Ta不受以往经验的束缚，在工作中提出提观点、新思路，能够制定可操作的创新方案，并取得符合要求的成果。
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7
Ta注重人才培养，善于发现团队成员的优点，能根据每个人的特点提供正确的指导和发展机会。
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8
Ta能够设立正确的目标，对员工起到带头作用，促进团队成员有效沟通，发挥团队力量，提升部门工作效能和业绩不断提升。
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9
Ta是一个诚实正直，言行一致，不欺上瞒下，靠谱的合作伙伴。
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10
Ta是否能践行以“三个敢于”和奋斗者文化为核心的“481"精神。