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某银行某支行员工互评
该互评严格依据员工日常表现、实际工作表现进行评定，坚持实事求是，不随意评价、不弄虚作假。
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1
政治表现政治方向明确，理想信念坚定。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。遵守职业道德，作风正派。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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2
工作态度对待工作积极主动、认真负责、不欺上瞒下，用于承担责任，有无较强的事业心、责任感。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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3
专业技能业务知识扎实，岗位操作技能熟练，能够高效办理各项业务；处理问题思路清晰，方式方法得当。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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4
计划执行个人工作计划安排合理，对于本职工作和上级交办的各项任务能够扎实推进，并取得较好的工作成效。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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5
学习能力主动学习新业务、新制度和新技能，能否将所学有效运用到实际工作中，提升服务质量和工作效率。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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6
团结协作能否做到有大局意识，对行领导按排部署的各项工作是否主动对接，积极应对，未有推诿扯皮现象。与同事沟通顺畅，协作良好，营造和谐工作氛围。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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7
客户服务服务态度热情周到，主动服务意识强；客户满意度高，无有效投诉；能够妥善处理客户咨询和诉求。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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8
业绩贡献完成年度/季度业务指标情况良好，营销成果突出；为支行经营发展贡献较大，工作成效显著。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
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9
服务效率业务办理速度快、差错率低；能够高效响应客户需求，提升网点服务效率和客户体验。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
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10
遵章守纪能否做到严格遵守廉洁自律及行业行为规范等各项规定，严格执行岗位工作规定及业务操作流程。（满分10分）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
2
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
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