员工360度综合测评试卷（抽样调查）模板

1.本试卷用于员工360度综合测评，评价主体包括被测评人本人、直接上级、同级同事（含跨部门）、直接下级，需根据实际评价身份填写对应部分；2.客观题请按实际情况勾选，主观题请结合具体事例作答，确保评价真实、客观、公正；3.测评结果将作为员工岗位调整、培训发展、绩效评定的重要参考依据；4.根据被测评人具体岗位职责对应作答，无关岗位可跳过；5.测评严格保密，请放心填写

* 1 该员工严格遵守公司考勤制度，工作态度严谨负责，无脱岗、串岗、做与工作无关的事情等违规行为

很差
差
一般
好
很好

分值
1
2
3
4
5

员工1

员工2

员工3

……

员工360度综合测评试卷（抽样调查）

* 1 该员工严格遵守公司考勤制度，工作态度严谨负责，无脱岗、串岗、做与工作无关的事情等违规行为

* 2 诚实守信，言行一致，不隐瞒工作问题，不推诿责任

* 3 具备良好的敬业精神，主动承担工作任务，不敷衍、不拖延

* 4 注重个人职业形象，言行得体，尊重他人，团结协作意识强

* 5 熟练掌握本职工作所需的专业知识和技能，能高效完成工作任务

* 6 面对工作中的问题，能快速分析原因，提出合理解决方案，应变能力强

* 7 具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级，按时保质完成各项工作

* 8 善于学习新知识、新技能，能主动将所学应用到工作中，提升工作效率

* 9 具备一定的创新意识，能结合工作实际提出改进建议，优化工作流程

* 10 具备良好的沟通表达能力，能清晰、准确传递工作信息，倾听他人意见

* 11 积极配合团队完成整体工作目标，主动协助同事解决工作困难

* 12 能主动分享工作经验和资源，配合团队分工，不搞个人主义

* 13 能正确对待团队反馈，虚心接受他人批评，积极改进自身不足

* 14 团队合作中，能换位思考，尊重不同意见，维护团队和谐氛围

* 15 能按时、按质、按量完成本职工作，工作成果符合岗位要求

* 16 工作效率高，能主动优化工作方法，提升工作产出质量

* 17 能主动承担额外工作任务，为团队业务提升做出贡献

* 18 工作中能规避风险，减少失误，无重大工作差错

* 19 能合理分配工作任务，指导下级开展工作，帮助下级成长

* 20 能有效协调各方资源，推动工作落地，具备一定的统筹规划能力

21 请结合被测评人日常工作表现，说明其最突出的优点（至少1点，结合具体事例）。

22 请指出被测评人目前存在的不足（至少1点，结合具体事例），并提出合理的改进建议。