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员工综合能力360度测评表
你好，此次需要对被评者进行评价，请回顾被评价者在日常工作中的表现，根据评分标准实事求是打分。
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1
【专业能力】熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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2
【绩效导向】以结果作为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提高绩效、实现目标和产出结果
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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3
【高效执行】能够快速理解上级指示并严格执行，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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4
【学习成长】对学习和掌握新知识始终保持热情，勇于反思自己的不足，总结经验，主动发展自己，实现转变或跨越
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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5
【创新能力】不墨守陈规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架，能够经常提出新观点、新见解和新方法
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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6
【责任意识】有责任感，有主人翁精神，以身作则，在工作中言行一致，能自觉完成任务，主动承担责任
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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7
【沟通能力】以结果为导向，沟通清晰，表达明确；处理内外部关系，上下级关系，互动频繁，信息畅通
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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8
【团结协作】在工作中有较强的团队合作意识，积极协调与配合团队，支持团队决定，以团队任务为己任，努力完成团队目标
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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9
【廉洁纪律】公平公正，廉洁奉公，不徇私情
非常不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
分值
0
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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10
【总体评价】您对被评价人的总体评价
不称职
基本称职
称职
优秀
分值
4
6
8
10
员工1
员工2
员工3
……
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11
您对被评价人是否还有其他建议？
您对被评价人是否还有其他建议？
员工1
员工2
员工3
……