某集团-人才360测评（一）
为了帮助大家更好的自我了解与发展，邀请你对你的上级或合作伙伴进行反馈。1、由第三方机构负责数据统计分析，某系统绝对匿名设计，任何人不能查看是谁反馈了什么内容2、真诚的反馈，是给伙伴最好的礼物3、鼓励大声说话
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1
能力出色，有值得同事学习的闪光点
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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2
懂业务，思路清晰，能把握住业务的关键和轻重缓急
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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3
对达成既定目标有极强的渴望，目标推动过程中，能排除万难高效执行
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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4
行动快速，高效解决问题，不拖泥带水
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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5
乐于接受组织的决定和任务委派，主动了解工作的时间、质量等期望标准，自觉投入更多努力去完成
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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6
主真诚对待合作同事，有服务意识和成就精神，不轻慢豪横、推诿应付
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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7
主真诚对待合作方，有服务意识和成就精神，不轻慢豪横、推诿应付
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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8
合作时能充分说明背景、目标和意义，有力影响合作方，高效整合资源，促进结果达成
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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9
专业知识，对本岗位所需的的知识、方法、工具、流程等掌握
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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10
专业技能，能灵活运用所掌握的的知识、工具、方法、流程，解决工作问题，发现工作中的瓶颈问题。
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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11
主动学习，不断提升专业领域的知识与技能，规划自己职业发展和能力提升，致力于成为专业领域的专家
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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12
善于自我反思找差距、积极寻求他人反馈和吸取自己/他人经验教训或先进成果，并立即采取行动加以改善
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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13
保持积极心态，不发牢骚或抱怨，不传导负能量
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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14
工作作风正派，遵守公司各项规章制度
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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15
廉洁守法，不收贿受贿、不输送利益
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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16
皮实，不玻璃心，能开放地接受批评和不同意见
- 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
- 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
- 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
- 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
- 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。