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业务级360°综合测评问卷（2023年度综合考核）
问卷采取评分制，分值越高表示越符合题目条件
一、360°评价问卷关乎年度综合考核结果，请务必客观、真实、公平的对被评者进行评估；二、以下各维度评价指标，评100分或评0分的，请在“分值说明”的框中注明理由，否则无法提交。
*
1
请您对他/她的工作业务技能进行评分？（评100分和0分需在框中注明原因）
<p>工作能力强，业务水平突出，具备专业的技能，能够对你提出他/她业务领域的有效意见和建议，能帮助你完成工作。</p>
100
85
70
50
0
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
请您对他/她的执行能力进行评分？（评100分和0分需在框中注明原因）
<p>执行能力强，工作效率高，对领导安排的事项和本职工作能够一丝不苟、按质按量完成。</p>
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
请您对他/她的工作态度和职业操守进行评分？（评100分和0分需在框中注明原因）
<p>工作积极主动，饱含热情，工作不推诿，敢于担当责任，任劳任怨；遵章守纪，严守劳动纪律，清廉公正，不贪小便宜，在工作权责内公平客观。</p>
100
85
70
50
0
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
请您对他/她团队协作能力进行评分？（评100分和0分需在框中注明原因）
<p>团队人际关系的融洽、团结同事，热于帮助同事，对于上级和同事的不同意见和批评指教能包容和听取</p>
100
85
70
50
0
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
请您对他/她的沟通能力进行评分？（评100分和0分需在框中注明原因）
<p>语言表达能力清晰，与你交谈时逻辑准确，讲话文明有礼；同时善于倾听，与你交谈时能耐心，常与你有较好的沟通体验。</p>
100
85
70
50
0
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……