某公司2023年360°人才评估问卷
友情提示：本问卷预估需要15分钟，请大家认真，客观填写，可以手动输入分值；您填写的每一分值对被评价者后续工作和提升有很大的帮助。
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3
他对于工作中的失误，从来不找任何借口搪塞。
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4
他对于别人提出的意见，总是能够虚心接受并改正。
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6
在没有监督的情况下，他依然能很好的完成工作
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8
他没有因为个人情绪变化而影响自己的正常工作。
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10
当我生活中遇到烦恼的时候，我会和他倾诉。
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11
他协作性强，对于他人的困难能够积极主动提供支持。
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14
他对人坦诚，讲信用，从来不抱怨工作太难或者辛苦。
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16
他能积极向我请教工作上的问题，寻求我的指导。
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25
他经常对下级进行业务上和技能方面的培训，我能得到他的指导。
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26
如果我做错了什么事情，他总会让我明白错在哪里，应该怎么做。
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30
他和我沟通的次数与我的预期相差不大，比较了解我的心理状态。
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31
他要求下属做到的，他自己能够起到带头示范的作用。
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34
他在工作中追求更加精进，取得更好的成果。
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35
他在工作中能够洞察他人的优点，并不断学习提升自己。
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36
他能够结合工作经验，优化工作流程并得到同事的认可及应用。
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37
他在工作中自信满满，与同事相处热情大方。
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40
他有强烈的责任感，竭尽所能完成工作，值得信赖。
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43
他在过去的一年中工作结果输出质量达到您的期望值
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45
他在日常工作中，不仅拥有空杯心态，而且有强烈的向上改变意愿
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46
他有好奇心，广泛涉猎知识，能够快速地掌握问题和知识